Заробітна плата – це невід’ємне право кожного громадянина України, визначене  Конституцією. Від її Розміру залежить розмір податку на доходи фізичних осіб – одного з основних джерел наповнення місцевих бюджетів.
            На жаль, такі негативні явища, як використання незареєстрованих найманих робітників, виплата заробітної плати в «конвертах» або в розмірі, нижче за законодавчо встановлений мінімум, залишаються актуальними, оскільки від «тіньових» розрахунків втрачає бюджет, а через непоінформованість і низький рівень свідомості дорогою ціною платять і самі наймані робітники.
            Перш за все, вони позбавляються соціальної захищеності у разі тимчасової непрацездатності – не оплачуються лікарні листи, не проводяться виплати допомоги жінкам під час вагітності і пологів. Також, не проводяться страхові виплати у разі настання нещасного випадку на виробництві, нелегальні працівники не отримують в повному обсязі допомоги по безробіттю у разі скорочення, вони беззахисні перед працедавцем – у разі конфлікту або травматизму, у них немає доказів того, що вони дійсно працювали на цьому підприємстві або у цього приватного підприємця.
            Крім того, таким працівникам не нараховується трудовий стаж, з їх заробітної плати не відраховуються пенсійні внески, які у майбутньому негативно позначаються на розмірі трудової пенсії, їм складно тримати банківський кредит.
 
            Отже, варто вже зараз відстоювати свої конституційні права – вимагати від роботодавців офіційного оформлення трудових відносин.