Підприємства, установи та організації не повинні відкривати рахунки за спеціальним режимом для отримання компенсації та її виплати у межах середнього заробітку працівникам, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період,- повідомляють фахівці Прилуцької ОДПІ.
            Механізм виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 04.03.2015 року № 105 «Про затвердження Порядку виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період».
            Також зазначимо, що виплата такої компенсації здійснюється за рахунок коштів, передбачених у державному бюджеті за програмою 2501350 «Компенсація підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період».
            Головним розпорядником бюджетних коштів та відповідальним виконавцем даної бюджетної програми є Міністерство соціальної політики України.
            Бюджетні кошти спрямовуються підприємствам, установам, організаціям на компенсацію витрат на виплату середнього заробітку працівникам, які працювали на таких підприємствах на час призову на військову службу, не більше одного року – наголошують фахівці Прилуцької ОДПІ.
            Отже, враховуючи те, що компенсація надається структурними підрозділами з питань соціального захисту населення районної, виконавчими органами міських, районних у міста рад на підставі звітів про фактичні витрати підприємств, установ, організацій на виплату середнього заробітку працівникам, відкриття рахунків за спеціальними режимами їх використання не передбачено.
            (Лист Державної казначейської служби України від 25.05.2015р. № 14-11/315/15327).