Прилуцька ОДПІ звертає увагу працівників та працедавців, що відповідно до ч.3 ст. 24  Кодексу законів про працю України працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника чи уповноваженого ним органу, та повідомлення податкового органу про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Оскільки на даний час порядок повідомлення податкового органу про прийняття працівника на роботу відсутній, то заповнення таблиці 5 додатку 4 Про затвердження Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 14.04.2015р. № 435 (зареєстрований в Міністерстві юстиції України 23.04.15р. за № 460/26905), до прийняття необхідного порядку вважається повідомлення, яке подається у складі обов’язкової звітності за календарний місяць до територіальних органів фіскальної служби за основним місцем обліку платника із зазначенням трудових відносин з прийнятими працівниками.
 
  Більш детальну інформацію із зазначеного питання можна отримати ознайомившись із листом ДФС України від 04.06.15р. № 19779/7/99-99-17-03-01-17 «Про організацію роботи» та на офіційному вб – порталі ДФС України за адресою: www.sfs.gov.uaабо звернувшись до Інформаційно – довідкового департаменту ДФС України за телефоном: 0-800-501-007 з 08:00 до 20:00 ( крім суботи та неділі, зі стаціонарних телефонів безкоштовно).