19.07.2013
За матеріалами „гарячої лінії”
Нещодавно в Прилуцькій ОДПІ проведено сеанс телефонного зв’язку „гаряча лінія” щодо особливості обчислення та сплати податку на прибуток підприємств, подання звітності в електронному вигляді та щодо надання послуг безкоштовного електронного цифрового підпису.
На запитання платників відповідала заступник начальника Прилуцької ОДПІ Ірина Євстіфєєва.
Пропонуємо до вашої уваги відповіді на деякі запитання.
Які документи є підтверджувальними щодо витрат на відрядження?
Будь-які витрати на відрядження можуть бути включені до складу витрат платника податку за наявності документів, що підтверджують зв'язок такого відрядження з діяльністю такого платника податку, зокрема (але не виключно) таких: запрошень сторони, що приймає, діяльність якої збігається з діяльністю платника податку; укладеного договору чи контракту; інших документів, які встановлюють або засвідчують бажання встановити цивільно-правові відносини; документів, що засвідчують участь відрядженої особи в переговорах, конференціях або симпозіумах, інших заходах, які проводяться за тематикою, що збігається з господарською діяльністю платника податку.
Отже, до складу витрат, що враховуються при визначенні об’єкта оподаткування, включаються суми добових у розмірі, не більше встановленої підпунктом 140.1.7 пункту 140.1 статті 140 Податкового кодексу України норми, за наявності наказу про відрядження, відміток уповноваженої службової особи Державної прикордонної служби України в закордонному паспорті або документі, що його замінює, а також документів, що підтверджують зв'язок відрядження з господарською діяльністю платника податку.
Які умови отримання пільг з оподаткування встановлено для новостворених підприємств?
На період з 1 квітня 2011 року до 1 січня 2016 року застосовується ставка 0 відсотків для платників податку на прибуток, у яких розмір доходів кожного звітного податкового періоду наростаючим підсумком з початку року не перевищує трьох мільйонів гривень та нарахованої за кожний місяць звітного періоду заробітної плати (доходу) працівників, які перебувають з платником податку у трудових відносинах, є не меншим, ніж дві мінімальні заробітні плати, розмір якої встановлено законом, та які відповідають критеріям, одним з яких є утворення платника податків в установленому законом порядку після 1 квітня 2011 року.
Слід зазначити, що застосування ставки 0 відсотків не поширюється на суб’єктів господарювання, які утворені в період після набрання чинності Кодексом шляхом реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення), приватизації та корпоратизації або будуть здійснювати діяльність у високорентабельних галузях економіки, перелік яких наведено у пункті 154.6 статті 154 Податкового кодексу України.