Фізична особа, яка отримує дохід у вигляді вихідної допомоги у зв’язку із звільненням, у тому числі при виході на пенсію, має право на податкову  соціальну пільгу. Водночас, повинна зберігатись умова, що розмір місячного оподаткованого доходу працівника, отриманого від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, не перевищує встановленого граничного розміру для отримання податкової соціальної пільги.
            У 2014 році розмір заробітної плати, що дає право на податкову соціальну пільгу, становить – 1710 гривень ( прожитковий мінімум на працездатну особу в розмірі 1218 грн. х 1,4).
            Відповідно до пп.14.1.48 п.14.1 ст.14 Податкового кодексу України заробітна плата – це основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв’язку з відносинами трудового найму згідно із законом.
            Нагадаємо, податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата ( інші прирівнені до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень (абзац перший пп.169.4.1 п.169.4 ст.169 ПКУ).
            Перелік податкових соціальних пільг з податку на доходи фізичних осіб визначено п.169.1 ст.169 ПКУ.