Заробітна плата - є основним, і часто єдиним джерелом доходів громадян. Це основа матеріального добробуту сімей. Офіційна зарплата  гарантує  соціальну захищеність та є нормою життя. Проте, таке явище як виплата заробітної плати у «конвертах»,  на сьогодні залишається поширеним способом ухилення окремих роботодавців від сплати податків. Для держави, це - ненадходження належних платежів до бюджету, а для самих працівників - соціальна незахищеність. В подальшому такі громадяни матимуть низький рівень пенсії та соціальних гарантій. І винні у такій ситуації не лише роботодавці, а й працівники, які погоджуються отримувати «сіру» заробітну плату.
Як повідомили в управлінні податків і зборів з фізичних осіб ГУ ДФС у Чернігівській області, з початку поточного року працівниками фіскальної служби було проведено 282 документальні перевірки суб'єктів господарювання-фізичних осіб з питань легалізації доходів громадян та донараховано майже 9 млн.грн. податків, зборів і єдиного внеску.
Так, за результатами перевірки ФОП «Г» було встановлено, що при здійсненні підприємницької діяльності підприємець використовував працю  7 найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин у відповідності до законодавства. В ході проведення перевірки виявлено, що ФОП «Г» було укладено договори з фізичними особами про безоплатне надання послуг, звіти про суми нарахованої заробітної плати та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за липень – грудень 2015 року до фіскальних органів не подавались. За фактом порушення донарахована сума (включаючи фінансову санкцію у вигляді штрафу) становить понад 46 тис.гривень.
ГУ ДФС у Чернігівській області наголошує, що вирішити цю проблему можна лише спільними зусиллями. А отже, і громадяни повинні ставати на захист своїх прав, вимагаючи офіційного оформлення трудових відносин.
 
Нагадуємо, що до початку роботи новоприйнятого працівника власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем їх обліку, як платника єдиного внеску, подається повідомлення про прийняття працівника на роботу за формою, встановленою  постановою КМУ від 17.06.15 р. №413.