Несовершеннолетним, прежде чем начать поиски работы, и работодателям, прежде чем принять их на работу, полезно ознакомиться с положениями законодательства о труде Украины в отношении лиц, которые еще не достигли 18 лет - они, в соответствии с законодательством Украины, считаются несовершеннолетними.