1 січня 2013 року набрав чинності Закон України від 06.12.2012 року № 5515 – VІ „Про Державний бюджет України на 2013 рік” (далі - Закон).
Статтею 8 Закону мінімальну заробітну плату на 2013 рік установлено у місячному розмірі: з 1 січня - 1147 грн., з 1 грудня - 1218 грн.; у погодинному розмірі: з 1 січня - 6,88 грн., з 1 грудня - 7,30 грн.
Роботодавці зобов’язані проводити виплату заробітної плати найманим працівникам за відпрацьований місяць не нижче законодавчо встановленого рівня. За порушення цієї норми законодавством передбачена відповідальність.