запомните / запишите
сообщите, что вы нашли информацию
на сайте "priluki.in.ua - Карта Прилук"

Hовость компании "rave-up"

 

09.03.2018

Прилуцька філія МАУП та її керівник Котеленець В.М.

Гарна освіта – гідне майбутнє. Як отримати прогресивну спеціальність та бути потрібним роботодавцю, редакція журналу спитала в відомого викладача-дослідника, наукового співробітника, директора Прилуцької філії МАУП Котеленець Віктора Миколайовича.

Вікторе Миколайовичу, нам дуже приємно з вами спілкуватися та дізнаватися вашу точку зору на процес підготовки керівних кадрів. З сайту МАУП priluki.maup.com.ua нам відомо, що Прилуцька філія почала свою діяльність в 1998 році. Тобто в цьому році їй виповнюється 20 років самовідданої роботи з підготовки та навчання персоналу. Це величезний досвід та достатній термін для того, щоб з упевненістю казати про необхідність даного напрямку. Ми хочемо поздоровити Ювіляра, побажати й надалі тільки множити свої досягнення та отримувати задоволення та радість від діяльності, тому що ваша робота необхідна як для кожної окремої особистості, так і для держави в цілому!

Нам відомо, що Прилуцька філія МАУП, м. Прилуки, вул. Садова, 52, тел. +38(04637)34145 готує професіоналів наступних направлень: Облік і оподаткування, Правознавство, Правоохоронна діяльність, Менеджмент, Фінанси, банківська справа та страхування, Економіка та управління персоналом. Які направлення найпопулярніші?

- Найпопулярнішими напрямками є: облік і аудит; правознавство; менеджмент.

Будь ласка, розкажіть, про фактичний процес навчання?

- Навчання проходить в заочно-дистанційній формі з посесійною траєкторією фахової підготовки в режимі піврічного терміну.

Трохи історії Прилуцької філії МАУП?

- Прилуцька філія Міжрегіональної Академії управління персоналом, розпочала свою діяльність у 1998 році як відділення МАУП, нагромадила певний позитивний досвід з організації, забезпечення, здійснення виховної та профорієнтаційної роботи.

Скільки аудиторій, чи є бібліотека?

- Навчальний процес здійснюється в 7-ми аудиторіях. До послуг студентів – одна з кращих профільних бібліотек в місті. Бібліотечний фонд  - 16 тис. підручників та посібників з усіх спеціальностей.

Які відмінності має МАУП серед інших вищих навчальних закладів?

- Педагогічний колектив – це висококваліфікований колектив фахівців-практиків, які забезпечують не лише ґрунтовну теоретичну підготовку, а й всебічну практичну підготовку майбутніх фахівців. 60% викладачів є провідними працівниками банківських та інших фінансових установ міста. Крім того, процес наукової підготовки забезпечують науковці – доктор наук – та кандидати наук різного профілю.

Яка процедура вступу до філії після подачі документів?

- Набір абітурієнтів проводиться 3 рази на рік. Для вступу абітурієнт повинен подати пакет документів до приймальної комісії в межах одного з наборів, оплатити навчання та скласти вступні іспити. Також ми надаємо знижку на навчання 20% за умови оплати в «Дні відкритих дверей», які проходять декілька разів на рік.

Віктор Миколайович, будь ласка, розкажіть більш докладно про вступ до філії МАУП без ЗНО? Що це за програма?

- Студенти, які не мають можливості скласти ЗНО з різних причин, можуть бути зараховані на навчання до Вищої менеджерської школи у м. Лєгніца (Польща) на 1 курс.

Як ви вважаєте, чи добре вплине на рівні освіченості населення подібні програми без ЗНО?

- Вважаю, що така програма абсолютно не впливає на якість освіченості. Все залежить від самої особистості – її інтелекту, мотивації і бажання вчитися.

Скільки особисто ви написали наукових робіт?

- Мною особисто написані 15 наукових статей і 6 навчально-методичних посібників.

Навчатися ніколи не пізно, як ви вважаєте?

- Це правда. Вчитися треба протягом всього життя, особливо зараз. Те, що знаєш  і вмієш сьогодні, завтра може вже бути недостатньо.

Усі викладачі, трішки стратеги, тому що в щоденній практиці їм вдається поєднувати досвід, знання з молодістю та авангардом. Якою ви бачите освіту майбутнього?

- Ключовим механізмом навчання майбутнього є самоосвіта, заснована на високому інтелектуальному індексі в поєднанні з позитивною мотивацією і активною громадянською позицією.

Чи можливий варіант, що штучний інтелект в майбутньому усуне людину з багатьох сфер діяльності, включаючи управлінський персонал?

- Витіснення в майбутньому штучним інтелектом людини з багатьох сфер діяльності цілком можливе, однак ніколи штучний інтелект повноцінно не замінить життєвої мудрості й досвіду людини.

Як здолати образу й здобути досвід з конфліктної ситуації, тим самим не нашкодивши власному здоров’ю?

- Об’єктивно проаналізувати конфліктну ситуацію і з’ясувати її реальні причини. За умови наявності власної причини у конфлікті блокувати власні амбіції та образи.

Які якості вам найбільш імпонують, а які ви не сприймаєте в людях?

- Толерантність, доброзичливість, чесність.

- Схильність до постійного обману.

Характеристика успішної людини?

- Креативність плюс адекватні кар’єрні прагнення, поєднані з позитивним інтелектом і високоморальною сферою (постійне створення зон успіху).

Секрети успішної командної роботи?

- Універсалізація всіма працівниками своїх функцій і обов’язків; продуктивна мотивація; доброзичлива атмосфера в колективі.

Існують секрети успіху в діяльності та в житті в цілому?

- Єдиного рецепту на все життя, на мій погляд не існує. Все залежить від обставин, можливостей і, в деякій мірі, фортуни. Головне – «зловити» шанс і вміти його реалізувати.

Який життєвий принцип на практиці виявився самим життєздатним?

- Справедливе оцінювання реальних можливостей і продумана система індивідуального підходу до кожного працівника (студента).

Віктор Миколайович, яку життєву мудрість ви б хотіли передати нащадкам?

- Ніколи не зупинятися на досягнутому, критично оцінювати себе і свої результати. Пам’ятати, що в успішної людини всі досягнення ще попереду.

Що б ви хотіли побажати нашим читачам?

- Здоров’я, щастя, розумних амбіцій, настирливості в досягненні цілей; навчитися сприймати людей такими якими вони є, а не через призму власних амбіцій і оціночних суджень.

Вікторе Миколайовичу, щиро дякуємо за цікаву та змістовну бесіду! Бажаємо підкорювати нові вершини досягнень та робити корисні відкриття!

 

Надія

Вам нравится "Прилуцька філія МАУП та її керівник Котеленець В.М."?

Жмите "Like", "Твитнуть" или "+1"

 

Другие новости компании "rave-up"

09.02.2018
31.01.2018
25.01.2018
10.01.2018
22.12.2017
20.11.2017
13.11.2017
31.10.2017
05.10.2017
27.09.2017
09.09.2017
18.08.2017
26.05.2017
24.04.2017
28.03.2017
27.02.2017
10.02.2017
21.01.2017
02.01.2017
21.12.2016
29.11.2016
07.11.2016
24.10.2016
10.10.2016
09.09.2016
26.06.2014
20.03.2014
09.03.2014
21.01.2014
31.12.2013
15.12.2013
11.12.2013
21.11.2013
07.11.2013
03.11.2013
16.10.2013
07.10.2013
30.09.2013
20.09.2013
17.09.2013
24.08.2013
12.08.2013
07.08.2013
30.07.2013
29.06.2013

Комментарии

 priluki.in.ua (0) Facebook  

← Новости компаний


Вчера сайт посетило:
649 человек
За последние 7 дней:
3 978 человек
Месячная аудитория:
17 170 человека
Наш сайт подключен к сервису сбора статических данных Google Analytics. Информация из сервиса берется с помощью инструментов Api.
По запросу рекламодателя мы с радостью предоставим более полную статистику по интересующим критериям.
График посещений за 30 дней:
О статистике:
GoogleAnalytics
bigmir)net TOP 100
При полном или частичном использовании материалов сайта гиперссылка http://priluki.in.ua/ обязательна!
Условия пользования сайтом